Kumbria

¿Dónde vende tu equipo?

Cada persona de tu tienda de telefonía sabe qué tiene que conseguir hoy.

Kumbria convierte los objetivos del mes en acciones diarias: portabilidades, fibra, convergencia, terminales. Calcula el cumplimiento y la previsión de cierre en tiempo real, liquida las comisiones y motiva premiando la mejora, no solo a quien más vende.

En el móvil de cada comercial y en el ordenador del responsable. En marcha en un día. Sin CRM. Desde 12 € por persona al mes.

En el ordenadorResponsables y gerencia ven toda la red: tiendas, previsión y comisiones.
En el móvilCada comercial, su plan del día.

Lo que podemos demostrar hoy, sin adjetivos.

5 mesesen uso real en una cadena de tiendas, todos los días, por todo el equipo.
1 díade puesta en marcha: tiendas o equipos, KPIs, objetivos y personas. Al siguiente se registran ventas.
299pruebas automáticas contra la base de datos, incluidas las de intento de fraude interno.
0integraciones necesarias. Ni CRM, ni marcador, ni hoja de cálculo.

Tiendas de telefonía y call center. Dos canales, el mismo método.

Lo que se vende se parece; cómo se trabaja, no. Kumbria adapta los indicadores, los equipos y el ritmo a cada canal.

Tiendas de telefonía

De operador, multimarca o franquicia.

Quién lo usa y dónde
El comercial, en el móvil, entre cliente y cliente. Responsables de tienda y de zona, en el ordenador o en el móvil.
Qué se mide
Portabilidades, altas pospago, fibra, convergencia, terminales, financiación, seguros y accesorios. Y la actividad que lo explica: ofertas, revisiones de tarifa, citas.
Cómo se organiza
Por comercial, tienda, zona y red. Las competiciones entre tiendas se normalizan por tamaño.
Lo que más pesa
El tráfico de la tienda no depende del comercial. Por eso se sigue también la actividad que sí depende de cada persona, y se reconoce a quien mejora.

Call center

Plataformas de televenta propias o subcontratadas.

Quién lo usa y dónde
El agente, en el navegador de su puesto, sin instalar nada. Supervisión y coordinación, en el ordenador o en el móvil.
Qué se mide
Ventas por hora, conversión, portabilidades, fibra, convergencia, ventas verificadas y caídas. Y la actividad que lo explica: llamadas útiles, rellamadas, ofertas.
Cómo se organiza
Por agente, equipo, turno y campaña. Las competiciones entre equipos se normalizan por tamaño.
Lo que más pesa
La rotación y el desgaste. Por eso el reconocimiento va a quien mejora y a quien es constante, y un agente nuevo puede ganar desde su primera semana.

No esperes al día 31 para descubrir que no llegaste al objetivo.

Datos hay de sobra: informes del operador, hojas de cálculo, objetivos repartidos, resultados por WhatsApp. El problema es cuándo llegan. El responsable acaba sabiendo lo que pasó cuando ya no puede cambiarlo.

Cómo se lleva hoy

  • Resultados que llegan por WhatsApp y se cuadran a mano en Excel
  • Informes del operador que llegan cuando el mes ya está perdido
  • No se sabe qué tienda necesita atención hasta la reunión mensual
  • Planes de acción que se acuerdan y nadie sigue
  • Comerciales que no tienen claro qué priorizar hoy
  • Comisiones que se discuten a fin de mes
  • Ventas que se apuntan en la pizarra y se cuadran a mano al final del turno
  • Validaciones y caídas del operador que llegan cuando la campaña ya ha cerrado
  • No se sabe qué equipo o turno necesita atención hasta el informe mensual
  • Acciones que se acuerdan en el briefing y nadie sigue
  • Agentes que no tienen claro qué priorizar en su turno
  • Comisiones con caídas descontadas que nadie sabe explicar

Con Kumbria

  • Ventas y actividad registradas en el momento, desde el móvil
  • Previsión de cierre por tienda y por comercial, cada día
  • Aviso en cuanto una tienda o un KPI se sale de ritmo
  • Cada acción acordada llega como misión y se comprueba sola
  • Cada persona abre su jornada con prioridades claras
  • Cada comercial ve cuánto lleva ganado y por qué
  • Ventas y actividad registradas en el momento, desde el puesto
  • Previsión de cierre por equipo y por agente, cada día
  • Aviso en cuanto un equipo o un KPI se sale de ritmo
  • Cada acción del briefing llega como misión del turno y se comprueba sola
  • Cada agente empieza el turno con prioridades claras
  • Cada agente ve cuánto lleva ganado, qué se ha caído y por qué

No es un panel de resultados. Es el método comercial, en orden.

Los rankings enseñan cómo vas. Kumbria además cierra el ciclo: cuando un indicador se desvía, el responsable escribe la acción una vez y cada persona la recibe como misión, que se comprueba sola con su actividad.

1

Objetivo

Por comercial, tienda y red. Con peso, tope y llave.

2

Actividad

Ofertas, revisiones de tarifa, citas, captación.

3

Cumplimiento

Real y previsto, cada día, para todos.

4

Desviación

El responsable la ve en rojo antes de que sea tarde.

5

Acción

Escrita en el briefing del día.

6

Misión

Cada persona la recibe con checks que se marcan solos.

7

Reconocimiento

A quien mejora, recupera y es constante.

Un martes: la fibra al 68 %. Motivo: no se ofrece convergencia en las portabilidades. Acción: cinco ofertas de convergencia por persona. A las 20:00, siete de los nueve la han cumplido y el responsable lo ve sin preguntar a nadie.

Saber cómo vas está bien. Saber cómo acabarás el mes cambia la gestión.

Kumbria analiza el ritmo real de cada tienda y cada comercial y calcula la proyección de cierre. Así el responsable interviene el día 8, cuando todavía queda mes por delante.

Visión de red

Día 18 de 30
Centro
Real 92 % · previsión 104 %
En objetivo
Norte
Real 85 % · previsión 97 %
En objetivo
Estación
Real 78 % · previsión 82 %
Intervenir
Puerto
Real 64 % · previsión 71 %
En riesgo
Cumplimiento a hoyPrevisión de cierreObjetivo del mes

Avisos de hoy

Para el responsable de zona
  • Tienda PuertoPrevisión 29 puntos por debajo del objetivo.
  • Tienda EstaciónFibra al 61 %: no se ofrece convergencia en las portabilidades.
  • Comercial 07Seguros de móvil por debajo del nivel esperado esta semana.
  • Tienda NorteRenovaciones recuperadas: de 74 % a 101 % en nueve días.

Datos de ejemplo para ilustrar cómo funciona la pantalla. La información llega a quien puede hacer algo con ella, responsable y comercial o agente incluidos: el objetivo no es vigilar, es llegar a tiempo.

Tus productos. Tus KPIs. Tu forma de pagar comisiones.

Cada empresa decide qué indicadores cuentan, con qué objetivo y cuánto pesa cada uno. Kumbria se adapta a tu modelo comercial, no al revés.

PortabilidadesAltas pospagoFibraConvergenciaTerminalesFinanciaciónRenovacionesSeguros de móvilAccesoriosLíneas empresaEnergíaTV y extras OfertasRevisiones de tarifaCitasCaptación
Ventas por horaConversiónPortabilidadesFibraConvergenciaVentas verificadasCaídasRetenciónTerminalesSeguros de móvilEnergíaTV y extras Llamadas útilesOfertasRellamadasArgumentario aplicado

Borde discontinuo: indicadores de actividad, que se siguen aunque no puntúen.

Peso, tope y llave

Reparte el objetivo por tienda y por comercial, decide cuánto pesa cada KPI y qué indicador tiene que cumplirse para cobrar el resto.

Actividad que explica el resultado

Ofertas, revisiones de tarifa o citas se siguen aunque no puntúen. Explican por qué se llega o no, sin convertirse en el objetivo.

Independiente del operador

Sirve para tiendas de operador, multimarca y franquicias, y para plataformas de televenta propias o subcontratadas, con cualquier cartera de productos y las campañas de cada mes.

Una app. Cuatro formas de verla. En el ordenador y en el móvil.

Cada persona entra con su cuenta desde el dispositivo que tenga a mano y ve lo que necesita para decidir: ni una pantalla de más, ni un dato que no le corresponda.

Gerencia

Toda la red de un vistazo, para decidir con tiempo.

  • Resultado y previsión global
  • Comparativa entre tiendas
  • Desviaciones y evolución
  • ¿Está funcionando el método?

Responsable de zona

Sus tiendas y equipos, sin pedir informes.

  • Tiendas y comerciales a su cargo
  • Avisos de desviación
  • Planes de acción
  • Prioridades de la semana

Responsable de tienda

La foto clara de su punto de venta, día a día.

  • Objetivo y previsión de tienda
  • Rendimiento por comercial
  • Briefing del día
  • Promociones vigentes

Comercial

Dónde poner el esfuerzo hoy, sin interpretar un informe.

  • Su cumplimiento y previsión
  • Misión del día
  • Su liquidación estimada
  • Sus rachas y retos

Motivación que refuerza el método, no un videojuego.

Todo lo que se reconoce es relativo a la propia persona o a un objetivo. Nada premia el volumen a secas. Lo que va mal solo lo ven la persona y su responsable.

Rachas

Días seguidos haciendo lo que importa

Actividad, ofertas, un KPI por encima de objetivo. Nunca por abrir la app. Tú defines la condición.

Retos

Individuales, de tienda o de toda la red

«10 portabilidades con fibra esta semana». Los crea la dirección o el responsable, dentro de límites. Con puntos y premio opcional.

Misiones

Lo que hay que hacer hoy, con checks

Nacen del briefing del responsable. Se marcan solas con la actividad y las ventas del día.

Evolución

Quien más mejora, no quien más vende

Un ranking aparte que compara a cada persona con su propia semana anterior. Ahí gana gente que nunca está arriba.

KPI recuperado

De rojo a objetivo, y queda registrado

Cuánto estaba, cuánto está y cuántos días ha tardado. Es la insignia que más se recuerda.

Reconocimientos

Cada lunes, seis categorías positivas

Mejor resultado, mayor evolución, mayor racha, más retos, más recuperaciones, constancia. Ninguna negativa.

Para quien compite

Ranking de tienda, competiciones entre tiendas normalizadas por tamaño y, si lo activas, duelos con aceptación.

Se puede apagar

Para quien mejora

Evolución frente a uno mismo, KPI recuperado, «gran evolución». Reconocimiento a quien no suele estar arriba.

Siempre activo

Para quien es constante

Rachas y la categoría «constancia» de cada semana. Lo más difícil de mantener, visible.

Siempre activo

Para el equipo

Retos de tienda donde todos suman, misiones compartidas y reconocimiento a la tienda que más avanza.

Cooperación

Cuánto cuesta no saber cómo va el mes hasta que se acaba.

Una estimación honesta: si tu equipo termina el mes un poco por debajo de objetivo, ¿cuánto se ha quedado sin vender? Kumbria no lo recupera solo; lo que hace es que lo veas el día 8, no el 31.

Tu red

al año, que tu equipo se queda sin vender por enterarse tarde

Tres planes. El mismo motor en los tres.

Precio por persona y mes. Mínimo cinco personas. Cambia de plan cuando quieras.

Básica

Cumplir

Para saber cómo va cada persona, cada tienda y cada equipo, y actuar a tiempo.

10por persona y mes
  • Objetivos por persona, tienda o equipo, y red
  • Cumplimiento y previsión en tiempo real
  • KPIs con peso, tope y llave
  • Ventas, actividad y captación
  • Ranking de tienda o equipo
  • Briefing diario
  • Promociones y avisos
  • Comisiones
  • Gamificación
Empezar con Básica
Media · la que recomendamos

Motivar

Para que cada comercial o agente vea cuánto lleva ganado y en qué está mejorando.

16por persona y mes
  • Todo lo de Básica
  • Comisiones por tienda o equipo, porcentaje o tramos
  • Mi liquidación y cierre mensual
  • Rachas, retos e insignias configurables
  • Ranking de evolución y KPI recuperado
  • Puntos y reconocimientos semanales
  • Niveles
  • Misiones desde el briefing
  • Competiciones, duelos y premios
Empezar con Media
Top

Dirigir

Para redes con varias tiendas, zonas o plataformas que quieren cerrar el ciclo completo.

24por persona y mes
  • Todo lo de Media
  • Misión del día desde el briefing
  • Competiciones entre tiendas o equipos, normalizadas
  • Duelos con aceptación (desactivables)
  • Canje de premios por puntos
  • Doble factor para administradores
  • Bloque de gerencia: ¿está funcionando?
  • Soporte prioritario y acompañamiento el primer mes
Hablar sobre Top
En marcha en un día. Puesta en marcha 490 € en mensual, incluida en anual.30 días de garantía. Si no os sirve, devolvemos el primer mes.Tus datos son tuyos. Base de datos propia por cliente; te la llevas si te vas.
Comparativa de Kumbria con otras herramientas
Kumbria MediaSalesScreenSpinifyAmbitionHoja de cálculo
Precio por persona y mes16–19 €desde 25 $25 $45–75 $0 € + tu tiempo
Registra ventas y actividadNecesita CRMNecesita CRMNecesita CRMA mano
Objetivos con peso, tope y llaveParcialParcialA mano
Previsión a fin de mesNo
Comisiones y liquidaciónNoNoNoA mano
Briefing → misión del díaSí (Top)MisionesNoNoNo
Ranking de evolución (mejora propia)ParcialParcialParcialNo
Idioma y soporteEspañol, cercanoInglésInglésInglés
Puesta en marcha1 díaSemanas24 h + CRMSemanas

Precios de los competidores según sus webs y G2 en septiembre de 2026; pueden cambiar. Lo que hace cada uno, según su documentación pública.

Datos de personas. Tratados como tal.

La app guarda ventas, actividad y comisiones de trabajadores. Los permisos no están en los botones: están en la base de datos, donde no se pueden saltar.

Cada uno ve lo suyo

Un comercial o un agente no ve las ventas de otro ni puede darse puntos, aunque manipule la app. Verificado con pruebas de intento de fraude.

Todo queda auditado

Cambios de objetivos, comisiones, roles y puntos: quién, cuándo y qué había antes. Desde la base de datos.

Doble factor

Para las cuentas de administración, con exigencia comprobada en el servidor, no solo en la pantalla.

Base propia en la UE

Cada cliente tiene su propia base de datos en Europa. Contrato de encargo de tratamiento incluido.

¿Has encontrado un fallo de seguridad? Escríbenos a seguridad@kumbria.com.

Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Sirve igual para tiendas que para un call center?

Sí. El método es el mismo; lo que cambia son los indicadores, cómo se agrupan las personas y el ritmo. En tienda se trabaja por comercial, tienda y zona; en call center, por agente, equipo, turno y campaña. Los KPIs, los pesos y las comisiones los configura cada empresa.

¿Se usa en el ordenador o en el móvil?

En los dos, con la misma cuenta. En el ordenador se abre desde el navegador, también en los puestos de un call center. En el móvil se instala como una aplicación, sin pasar por ninguna tienda de aplicaciones. Lo habitual: el comercial de tienda en el móvil, el agente en su puesto y los responsables en el ordenador o en el móvil, según dónde estén.

¿Hay que integrar el marcador o la centralita del call center?

No. El agente registra cada venta desde su puesto en unos segundos y el supervisor la ve al momento. Kumbria no sustituye al marcador ni a la herramienta del operador: se ocupa de los objetivos, el cumplimiento, las comisiones y la motivación.

¿Sirve si trabajamos con varios operadores o marcas?

Sí. Los KPIs, los productos y los objetivos se configuran por empresa, así que Kumbria no depende de la cartera de un operador concreto. Vale igual para una tienda de operador, un multimarca, una franquicia o una plataforma que vende para varias marcas.

¿Necesito un CRM o un programa de ventas aparte?

No. Kumbria registra las ventas y la actividad directamente desde el móvil o el ordenador. Si ya usáis una herramienta del operador, podéis seguir con ella para dar de alta clientes y usar Kumbria para objetivos, cumplimiento, comisiones y motivación.

¿Cuánto tarda la puesta en marcha?

Un día. Creamos las tiendas o los equipos, los KPIs con sus pesos y los objetivos del mes, damos de alta a las personas y formamos a los responsables. Al día siguiente ya se registran ventas.

¿Qué pasa con las comisiones cuando cambia una campaña?

Nada hacia atrás. Cada mes se cierra y la liquidación queda congelada. Cambiar una regla o una venta después no altera lo ya cerrado. Cada comercial o agente ve su desglose y el porqué de cada línea.

¿La gamificación no crea mal ambiente en el equipo?

Está diseñada para lo contrario. Todo lo que se reconoce es relativo a la propia persona: evolución, recuperación de un indicador, constancia. Las competiciones entre tiendas o equipos se normalizan por tamaño. No existe ninguna categoría negativa y los duelos vienen apagados.

¿Esto es una herramienta para vigilar al equipo?

No es el planteamiento. Responsable y comercial o agente tienen los mismos datos delante para saber dónde apoyarse y qué priorizar. Lo que va mal solo lo ven la persona y su responsable.

¿Puedo probarla antes?

Sí. Te montamos un entorno con datos de ejemplo y te damos acceso como gerente, responsable y comercial o agente para que la veas desde los tres lados, en el ordenador y en el móvil. Sin tarjeta. Y si contratas y no os sirve, devolvemos el primer mes.

Te la enseñamos con tus propios KPIs.

Cuéntanos cuántas tiendas o equipos tenéis, cuántas personas venden y qué vendéis. Te preparamos una demo con vuestros indicadores en menos de una semana.

  1. Nos escribesCon el tamaño de la red o la plataforma y lo que quieres resolver.
  2. Demo guiadaUnos 30 minutos, por videollamada, en tu tienda o en tu plataforma.
  3. Prueba con tus datosConfiguramos tus KPIs y objetivos para que lo veas en tu contexto.